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Diesen einzigartigen Kurs haben bis heute mehr als 6 Millionen Menschen auf der ganzen Welt mitgemacht.
Sicherer auftreten, sich selbst „gut verkaufen“.
Im Dale Carnegie Kurs lernen Sie, Ihre Ideen, Ansichten und sich selbst besser „verkaufen“, geschickter verhandeln und gute Beziehungen aufbauen und pflegen. Sie entwickeln mehr Selbstvertrauen, ein sichereres Auftreten und eine gewinnende Persönlichkeit.
Führen, überzeugen, motivieren.
Sie lernen Menschen führen, überzeugen, motivieren, zur Mitarbeit gewinnen. Sie lernen, sich klar und überzeugend ausdrücken, Ideen, Vorschläge und Meinungen wirkungsvoll präsentieren.
Und Sie lernen Kommunikationstechniken kennen, die Sie bei Gesprächen, Verhandlungen, Konferenzen ebenso anwenden können wie bei Verkaufspräsentationen, Fachvorträgen, Schulungen.
Der Dale Carnegie Kurs führt Sie in 12 Wochen durch ein Selbstentwicklungsprogramm von praktischen Fähigkeiten, die heute ebensoviel zählen wie Fachwissen und Erfahrung. Gute Kommunikation, zwischenmenschliches Geschick, die Fähigkeit, Menschen zu führen, zu überzeugen, zu motivieren: wer das kann, braucht sich um seine berufliche Zukunft keine Sorgen zu machen.
Was Sie lernen, Punkt für Punkt:
- Sicher auftreten, sich selbst „gut verkaufen“, eine gewinnende Persönlichkeit entwickeln
- Menschen richtig führen, beeinflussen, überzeugen
- Neun Erfolgsprinzipien zum Aufbau guter Beziehungen
- Ideen, Vorschläge, Ansichten wirkungsvoll präsentieren
- 12 Methoden, Menschen zu überzeugen und zur Mitarbeit zu gewinnen
- Kritisieren, ohne zu verletzen und ohne Widerstand zu wecken
- Drei Wege zu einem besseren Namengedächtnis
- Sich selbst und andere motivieren
- Geschickt verhandeln, Ihren Standpunkt überzeugend vertreten
- Unter Druck, Stress und Spannung gelassen bleiben und produktiv arbeiten
Wer soll mitmachen?
Alle, die ihre Fähigkeiten entwickeln und mehr aus sich machen wollen, überzeugender reden, geschickter mit Menschen umgehen, kompetenter führen, ihre Produktivität verbessern wollen. Und die so ihren Wert für die Organisation, für die sie arbeiten, steigern und damit auch ihrer Karriere einen Kick geben wollen.
Intervalltraining bringt schnelle Fortschritte und dauerhafte Verhaltensänderungen.
Der Kurs dauert 12 Wochen mit einer Trainingseinheit pro Woche, in der Regel abends von 19.00 bis 22.30 Uhr.
Nach jeder Trainingseinheit folgt das Praxisintervall, während dem die Teilnehmer praktisch ausprobieren, was sie gelernt haben.
Diese Methode mit einzelnen, leichtverdaulichen Lernschritten und sofortiger praktischer Umsetzung bewirkt schnelle Fortschritte und dauerhafte Verhaltensänderungen.
> Warum das Intervalltraining bessere Resultate bringt (hier klicken)
Neu: Strictly Business: Das 3-Tage-Kompakt-Seminar.
Wenn Ihnen die Zeit für dieses einzigartige Intervall-Training fehlt, können wir Ihnen jetzt eine Kompaktversion anbieten: Ein 3-Tage-Seminar, welches inhaltlich das vollständige Know-how des Intervall-Kurses vermittelt, allerdings ohne die Praxisintervalle für die sofortige Umsetzung in Ihrem Alltag.
> Mehr über Strictly Business
Investition:
CHF 2'300.00 inkl. Handbuch, 3 Carnegie Lehrbücher und persönlichem Coaching während des Kurses.
Kursorte:
Aarau
Basel
Bern
Ostschweiz
Zentralschweiz
Zürich
Lausanne
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DIE NÄCHSTEN KOSTENLOSEN INFO-VERANSTALTUNGEN:
- 07.02.2012, Basel
- 14.02.2012, Basel
- 06.03.2012, Zürich-City
- 07.03.2012, Aarau
- 13.03.2012, Bern
- 14.03.2012, Aarau
- 20.03.2012, Bern
Was Sie an den Info-Veranstaltungen hören werden
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DIE NÄCHSTEN KURSBEGINNE:
- 07.02.2012, Luzern
- 07.02.2012, Zürich-Airport
- 08.02.2012, Maienfeld
- 20.02.2012, St. Gallen
- 06.03.2012, Basel
- 13.03.2012, Zürich-Airport
- 27.03.2012, Bern
- 28.03.2012, Aarau
- 24.04.2012, Lausanne

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DIESES TRAINING AUS KUNDENSICHT:
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Vitus Studer
Geschäftsführer
Trisa Electro AG, Triengen |
Ich bin für 25 Mitarbeiter verantwortlich und ich war oft gestresst, weil ich mich fremdbestimmen liess. Meine Mitarbeiter gaben mir praktisch den Tagesablauf vor. Das hat sich seit dem Kurs grundlegend geändert. Ich gebe die Zügel nicht mehr so leicht aus der Hand und bestimme selbst, was wichtig und dringend ist.
Dadurch bin ich nun Chef meiner Zeit und kann auch meine Mitarbeiter besser führen. Wir erreichen schneller die gemeinsamen Ziele und es geht so richtig vorwärts mit der ganzen Firma.
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